Publicaciones Laboral
Corte Suprema, Corte Constitucional y la estabilidad laboral
La estabilidad laboral reforzada, entendida como una garantía que protege a personas que por el deterioro de su salud puedan ver afectada su productividad. Tiene como finalidad, evitar su despido por esta condición. El ordenamiento jurídico ha...
Mayor claridad para la jubilación parcial
La legislación laboral y de Seguridad Social, siempre que concurran los requisitos legalmente establecidos, permite que un trabajador, con edad próxima a la jubilación, pueda acceder a la jubilación parcial. Se trata de una modalidad de jubilación a...
Se modifica el régimen de los trabajadores desplazados temporalmente a España
Se ha publicado el Real Decreto-ley 9/2017 que modifica la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, adaptando así la normativa nacional a las Directivas...
Newsletter Laboral - Mayo 2017
Newsletter correspondiente al mes de mayo elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.
Nueva normativa en materia de estiba
Tras la reciente derogación del RDL 4/2017, el Congreso de los Diputados sí convalidó finalmente, el pasado 18 de mayo, el nuevo RDL 8/2017, de 12 de mayo, por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio...
Derecho a la huelga y "esquirolaje y tecnológico"
La expectación y polémica propia de un partido de Champions League del día 29 de septiembre de 2010 ha desbordado los habituales 90 minutos. La culpa la tiene la huelga general celebrada en España en esa misma fecha y el hecho de que la...
El Tribunal Supremo reitera que no es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores si no se realizan horas extraordinarias
El Tribunal Supremo ha dictado una nueva Sentencia, de fecha 20 de abril de 2017, en la que ha reiterado su doctrina de la reciente Sentencia de 23 de marzo de 2017, declarando nuevamente que no es obligatorio registrar la jornada diaria efectiva de...
Registrar la jornada laboral
Hace apenas un año, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional nos sorprendía con su ya tan comentada Sentencia de fecha 4 de diciembre de 2015 (seguida en idénticos términos por las Sentencias de la misma Sala y Sección, de fechas 19 de febrero...
El Tribunal Supremo avala la concentración de la jornada de los jubilados parciales en un único año
El Tribunal Supremo ha declarado en una novedosa sentencia, de fecha 29 de marzo de 2017, que no es ilegal el acuerdo entre la empresa y el jubilado parcial consistente en la concentración, en un único año, de la jornada de trabajo efectivo de todo...
Mi abogado es un robot
Nadie (sic) pensó que, un día, las notificaciones judiciales llegaran por ordenador. Nadie (sic) intuyó que los voluminosos tomos de doctrina jurisprudencial, en los que se buscaban los ansiados precedentes favorables, se verían sustituidos por una...
El Supremo y el registro de la jornada laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de fecha 23 de marzo de 2017 conocida estas últimas semanas y que no ha tardado en correr como la pólvora dado su indudable interés e impacto, ha concluido que las empresas no...
Newsletter Laboral - Abril 2017
Newsletter correspondiente al mes de abril elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.