Publicaciones Laboral
Perú: Efectos laborales con ocasión del feriado del 1 de mayo
El jueves 1 de mayo de 2025 es día feriado con motivo del Día del Trabajo. Al respecto, y a pesar de tratarse de una fecha universal en América Latina, es importante destacar las obligaciones y efectos económicos a considerar, entre las que destacan...
Perú: Tres criterios relevantes a tener en cuenta sobre el pago de utilidades a los trabajadores
Las empresas con más de 20 trabajadores están obligadas al reparto de utilidades entre su personal. Repasamos los principales criterios adoptados para el pago de este beneficio.
8M en Perú: así son los derechos laborales que protegen a las mujeres en el entorno de trabajo
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que no solo representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances en materia de igualdad de género, sino también para recordar los derechos laborales que protegen a las...
Perú: El Ministerio de Trabajo implementa la casilla electrónica obligatoria para fines de notificación de actos administrativos
Detallamos los apuntes más relevantes a tener en cuenta sobre las casillas electrónicas implementadas por la Autoridad de Trabajo.
Inteligencia artificial en el mercado laboral latinoamericano
La adopción de las tecnologías basadas en la inteligencia artificial (IA), conocidas también como tecnologías emergentes, muestra una tendencia al alza a nivel global y actualmente países latinoamericanos como Perú y Colombia ya están avanzando en...
Newsletter de Laboral en Latinoamérica - Enero de 2025
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
Perú: Publicado el calendario de días feriados para 2025
El calendario incluye 16 festivos nacionales, por los que los trabajadores tienen derecho a percibir la remuneración ordinaria correspondiente a un día de trabajo.
Perú: Los empleadores tienen hasta el 15 de diciembre para pagar las gratificaciones legales por Navidad
Existen ciertas disposiciones normativas que el empleador debe observar para garantizar un pago completo y oportuno de dicha gratificación, equivalente a una remuneración mensual.
Perú: Se publica el nuevo Reglamento de la Ley de Protección de Datos Personales
La nueva normativa, además de incluir muchas novedades no contempladas por la anterior versión del reglamento, desarrolla de manera específica temas que generaban dudas en la interpretación y determinación de obligaciones en materia de tratamiento...
Perú: Los días 14, 15 y 16 de noviembre de 2024 se declaran no laborales en Lima Metropolitana y el Callao
En atención a la realización de la Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia – Pacífico (APEC), que tendrá lugar en la ciudad de Lima, el Estado ha declarado como no laborales los días 14, 15 y 16 de noviembre, a fin de implementar...
Acuerdos de no competencia en materia laboral para el personal clave: alcances y restricciones en Latinoamérica
Los acuerdos de no competencia constituyen una práctica cada vez más habitual en la región latinoamericana. Así, es muy frecuente encontrar que los empleadores incluyen –casi por defecto– acuerdos de no competencia en los contratos con personal...
Newsletter Laboral Latinoamérica - Octubre 2024
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.