Laboral
La incapacidad permanente deja de ser un supuesto de extinción automática del contrato de trabajo a partir del 1 de mayo de 2025
El 1 de mayo entra en vigor la Ley 2/2025, que elimina la extinción automática del contrato de trabajo por incapacidad permanente y la condiciona a la voluntad del trabajador y a la posibilidad de adaptación del puesto o reubicación por parte de la empresa. También introduce la suspensión de la prestación por incapacidad permanente cuando el trabajador desempeña un puesto de trabajo incompatible con aquella y establece que las controversias surgidas en las extinciones en estos casos se ventilarán en un procedimiento judicial urgente.Perú: Efectos laborales con ocasión del feriado del 1 de mayo
El jueves 1 de mayo de 2025 es día feriado con motivo del Día del Trabajo. Al respecto, y a pesar de tratarse de una fecha universal en América Latina, es importante destacar las obligaciones y efectos económicos a considerar, entre las que destacan, por ejemplo, que todos los trabajadores tienen derecho a descansar y, aun sin prestar servicios, percibir su remuneración habitual por dicho día.Cuenta atrás para la implantación de planes de desplazamiento de empresa en Cataluña
El 10 de agosto de 2025 finaliza el plazo para que determinados centros de trabajo ubicados en Cataluña adopten un plan de desplazamiento de empresa, que tiene que elaborarse con la participación de la plantilla y someterse a informe de la autoridad territorial competente en materia de movilidad.¿Centro o lugar de trabajo? Una diferencia que marca obligaciones legales importantes
Determinar si un espacio físico donde uno o varios trabajadores prestan servicios es un centro de trabajo es crucial porque de esa calificación nacen diversas obligaciones formales específicas, que no se dan si no existe y es un mero lugar de trabajo.Principales cambios en los procedimientos de la jurisdicción social, introducidos por la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia
El 3 de abril entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia (LOSPJ), que introduce cambios muy relevantes en los procedimientos del orden social.Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: radiografía de la legislación aplicable en España
En la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, repasamos la principal normativa internacional, europea y española que busca la eliminación de la discriminación racial en el entorno laboral.